الموارد البشرية ترفع نسبة توثيق عقود العمل عبر “قوى” إلى 90% على مرحلتين

 

أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تحديث ضوابط الالتزام بتوثيق عقود العمل عبر منصة قوى، وذلك ضمن جهودها لتعزيز الامتثال ورفع مستوى الشفافية في سوق العمل.

وأوضحت الوزارة أنه سيتم رفع نسبة الالتزام المستهدفة إلى 85% اعتبارًا من 30 أبريل 2026، على أن تُستكمل المرحلة الثانية برفع النسبة إلى 90% بنهاية 30 يونيو 2026.

وبيّنت أن نسبة الالتزام تُحتسب من خلال مقارنة عدد العقود الموثقة بإجمالي عقود العاملين لدى المنشأة، ما يتيح متابعة دقيقة لأداء المنشآت في هذا الجانب.

وأكدت الوزارة أن تحديث هذه الضوابط يأتي في إطار تعزيز الامتثال لأنظمة العمل، وضمان حفظ حقوق أطراف العلاقة التعاقدية، داعيةً جميع المنشآت إلى مراجعة عقودها غير الموثقة واستكمال إجراءات التوثيق عبر منصة “قوى”.

وشددت على أهمية الالتزام بهذه المتطلبات لتفادي أي تأثيرات على الاستفادة من الخدمات المرتبطة بمؤشرات الامتثال، في وقت تواصل فيه جهودها لتحسين بيئة العمل ورفع جودة العلاقة التعاقدية في القطاع الخاص.